Haben Sie Freude daran, Kunden direkt vor Ort zu betreuen und als verlässliche Ansprechperson im Bereich Arbeitnehmerüberlassung zu agieren?
Möchten Sie einen vielseitigen Aufgabenbereich verantworten - von der Mitarbeitendenbetreuung bis zur Koordination interner Prozesse?
Suchen Sie eine langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablieren Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Account Specialist Inhouse Services (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Ingolstadt. Wir sind spezialisiert auf die umfassende Betreuung von Großkunden direkt an deren Produktionsstandorten - mit einem Team, das Personalprozesse effizient und lösungsorientiert steuert.
Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Als zentraler Ansprechpartner vor Ort steuern Sie die Partnerschaft mit unserem Großkunden im gesamten Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
- Sie verantworten die vollumfängliche Schicht- und Bedarfsplanung, koordinieren Co-Partner und stellen die Personaldeckung sicher.
- Sie führen den gesamten Rekrutierungsprozess und sind als Vorgesetzter für die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort zuständig.
- Zur effektiven Personalbeschaffung arbeiten Sie eng mit internen Niederlassungen und externen Partnern (z. B. Bundesagentur für Arbeit) zusammen.
Ihre Benefits sind umfangreich und lassen sich individuell gestalten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Unterstützung für pflegende Mitarbeiter etc.).
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
- Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr.