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Betriebsleiter Bauwasser Ost (m/w/d)

Gesponsert
Zeppelin Rental GmbH Berlin
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin-Hohenschönhausen einen Betriebsleiter Bauwasser (m/w/d) im Bereich Energie, Klima & Wasser.

DARAUF HABEN SIE LUST

  • Sie sind fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter der gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Berlin-Hohenschönhausen und Halle (Saale)
  • Verantwortung für die regelmäßige, angemessene Unterweisung der Mitarbeiter und deren Einsatzplanung und Stundenerfassung für die Lohnabrechnung
  • Verantwortung für den Arbeitsschutz, das Qualitätsmanagement, die betriebliche Ausbildung, den Materialbestand und den Fuhrpark am jeweiligen Dienstsitz
  • Organisation der Disposition und des Asset-Management
  • Stellen von Anträgen zur Wasserversorgung und Koordination / Abstimmung mit den jeweiligen Netzbetreibern
  • Rechnungsprüfung
  • Durchführung von anderen Aufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters zählen
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Betriebsordnung des Konzerns sowie für die Einhaltung der von der Geschäftsführung erlassenen Grundsätze, die die Sicherheit der Mitarbeiter, der Vermögenswerte und der ökologischen Ziele gewährleisten sollen
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Genehmigungsvorschriften

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation oder/und Techniker-/ Bachelorabschluss
  • Führungserfahrung ist ein Plus
  • Hohe Eigenmotivation
  • Sicheres Auftreten sowie örtliche und zeitliche Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Programmen
  • Führerschein der Klasse 3/B

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsprogramme
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Frauennetzwerk
  • Gutes Arbeitsequipment
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