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SAP PM Inhouse (Senior) Berater (gn)

Gesponsert
duerenhoff München
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das aktuell seine SAP-Landschaft auf S/4HANA im Greenfield-Projekt neu aufsetzt.
Sie werden Teil der Inhouse-Division mit 15 erfahrenen SAP-Expert:innen in München und wirken aktiv an der Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP PM-Prozessen mit. Das Unternehmen bietet ein stabiles, zentrales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Greenfield-Projekte langfristig mitzugestalten.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • SAP PM Customizing: Konzeption, Anpassung und Umsetzung von Instandhaltungsprozessen

  • Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP PM-Prozessen im Rahmen eines S/4HANA Greenfield-Projekts

  • Analyse, Dokumentation und Optimierung von Instandhaltungsprozessen

  • Schulung von Key Usern und operativen Fachbereichen zur Nutzung von SAP PM

  • Durchführung von Tests sowie Begleitung von Abnahmen mit den Fachbereichen

  • Mitarbeit in SAP-Projekten inkl. Übernahme von Teilprojektleitungen

  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs und einer reibungslosen Systemintegration

  • Aktive Unterstützung im Stakeholder-Management

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder vergleichbare praxisnahe Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP PM Consulting

  • Fundierte Kenntnisse in SAP PM Customizing, Instandhaltungsprozessen und Systemintegration

  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Unbefristete Anstellung in einem sicheren, professionellen Umfeld

  • bis 98.000€ je nach Erfahrung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 60 %

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen

  • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch mit Perspektive auf Führungsrollen

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamzusammenhalt, Gesundheit und Work-Life-Balance

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