Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das aktuell seine SAP-Landschaft auf S/4HANA im Greenfield-Projekt neu aufsetzt.
Sie werden Teil der Inhouse-Division mit 15 erfahrenen SAP-Expert:innen in München und wirken aktiv an der Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP PM-Prozessen mit.Das Unternehmen bietet ein stabiles, zentrales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Greenfield-Projekte langfristig mitzugestalten.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
-
SAP CS Customizing: Konzeption, Anpassung und Umsetzung von Customer Service Prozessen
-
Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP CS-Prozessen im Rahmen eines S/4HANA Greenfield-Projekts
-
Analyse, Dokumentation und Optimierung von Service- und Supportprozessen
-
Schulung von Key Usern und operativen Fachbereichen zur Nutzung von SAP CS
-
Durchführung von Tests sowie Begleitung von Abnahmen mit den Fachbereichen
-
Mitarbeit in SAP-Projekten inkl. Übernahme von Teilprojektleitungen bzw. Gesamtprojektleitungen
-
Sicherstellung eines stabilen Betriebs und einer reibungslosen Systemintegration
-
Aktive Unterstützung im Stakeholder-Management
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
-
Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder vergleichbare praxisnahe Qualifikation
-
Mehrjährige Erfahrung im SAP CS Consulting, idealerweise im S/4HANA Greenfield-Projekt
-
Fundierte Kenntnisse in SAP CS Customizing, Serviceprozessen und Systemintegration
-
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
-
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
-
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Bis 98.000€ p.A. Je nach Erfahrung
-
Unbefristete Anstellung in einem sicheren, professionellen Umfeld
-
Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 60 %
-
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen
-
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch mit Perspektive auf Führungsrollen
-
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamzusammenhalt, Gesundheit und Work-Life-Balance