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Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS / TGA

WISAG Frankfurt am Main
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Versorgungstechnik / TGA, Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen
Erfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Nutzung von CAFM-Systemen, idealerweise Remuss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles, sicheres Auftreten Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung und Berechtigung zur Durchführung von: Hygieneprüfungen gemäß VDI 6022 (Lüftung) VDI 6023 (Trinkwasser) VDI 2047 (Kühltürme) Erfahrung und Befähigung zur Durchführung wöchentlicher Sprinklerproben
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS / TGAWillkommen bei der WISAG

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer .

Ihre Aufgaben bei uns
  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen an gebäudetechnischen Anlagen
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung der technischen Abläufe in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Reparatur (HKLS / TGA) – inkl. Einsatz von Nachunternehmern
  • Koordination, Steuerung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung
  • Übernahme von Not- und Bereitschaftsdiensten
  • Fachliche Verantwortung sowie Dokumentation der technisch notwendigen Hygienemaßnahmen gemäß VDI-Richtlinien
  • Fachliche Unterstützung und Vertretung des Technischen Leiters im operativen Tagesgeschäft
  • Vorausschauende Planung und Mitorganisation umfangreicher Wartungs- und Prüfleistungen, z. B.
    - Black-Building-Tests
    - Power-Down-Tests
    - Prüfung der Brandfallsteuermatrix
    - Wartung und Prüfung interner Großanlagen (z. B. RLT-Anlagen)

Einsatz in einem anspruchsvollen und technisch interessanten Objekt in

Frankfurt am Main

Damit begeistern Sie uns
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Als Anlagenmechaniker SHK, im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Versorgungstechnik / TGA, Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. Vergleichbare Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objektbetrieb, Facility Management oder Gebäudemanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung in der Nutzung von CAFM-Systemen, idealerweise Remuss
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles, sicheres Auftreten
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung und Berechtigung zur Durchführung von:
    Hygieneprüfungen gemäß

    VDI 6022

    (Lüftung)

    VDI 6023

    (Trinkwasser)

    VDI 2047

    (Kühltürme)

  • Erfahrung und Befähigung zur Durchführung

    wöchentlicher Sprinklerproben

Das bieten wir Ihnen
  • 13. Gehalt und 30

    Tage Urlaub
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistung

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine

    langfristige Perspektive

    in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder

    unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer

    KiWIS Stiftung

    – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P398806&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=
Was wir bieten

  • 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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