Aufgaben
- Administrativ Unterstützung der HR Business Partner in allen anfallenden Personalprozessen
- Mitwirken bei der Erstellung von Auswertungen, bei der Datenpflege und -aufbereitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für verschiedene Termine
- Mitwirken bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Terminen
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen im Personalwesen in Form von Praktika oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hinweise zur Bewerbung
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.