Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Ingenieurswesen der Technologie/Produktionssysteme oder Chemieingenieurwesen?
Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt?
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Leiter/in Supply Chain (Lieferkette) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
- Sie steuern den effizienten Gesamtbetrieb der Lieferkette der Business Unit und sorgen für die termingerechte Belieferung der Kunden mit Endprodukten.
- Sie verantworten die Nachfrageplanung, wirken bei der Budgeterstellung mit, leiten den S&OP-Prozess (Sales & Operations Planning) und entwickeln den kurz- sowie langfristigen Produktionsplan.
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Sie überwachen die Beschaffung von Materialien, managen Bestände (Warehousing) und identifizieren Möglichkeiten zur Minimierung der Lagerbestände.
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Sie treiben Initiativen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung voran, um Produktivitätswachstum in Ihrem Verantwortungsbereich zu sichern.
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Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards (z. B. GMP) sowie Unternehmensrichtlinien und erstellen das erforderliche Berichts- und Dokumentationswesen.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BSc) in einem relevanten Bereich wie Ingenieurswesen im Bereich Technologie/Produktionssysteme oder Chemieingenieurwesen mit.
- Sie verfügen über eine Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren in einer vergleichbaren, leitenden Position im Supply Chain Management.
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Sie kommunizieren verhandlungssicher und fließend in englischer Sprache.
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Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen aus, insbesondere in funktionsübergreifenden Teams, und besitzen ein tiefes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette.
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Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung, zeigen Verantwortungsbewusstsein ("Commit & Deliver") und haben Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement.
- Die Möglichkeit, die gesamte Wertschöpfungskette aktiv mitzugestalten.
- Ein Umfeld, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert ("Can-do"-Einstellung).
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen, um Ihre Fachkompetenz kontinuierlich zu erweitern.
- Die Chance, aktiv am Aufbau des Standortes Deutschland mitzuwirken
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamwork, Respekt und Offenheit im Vordergrund stehen.