In der ganzen Welt bekannt sind die zukunftsweisenden Produkte dieses Technologieunternehmen mit Sitz in Horb am Neckar, das heute zu den Marktführern in seinem Segment zählt. In seiner über 80 jährigen Erfolgsgeschichte überzeugte es kontinuierlich mit erstklassigen Neuentwicklungen und speziellen Systemlösungen. Mittels eigens entwickelten Herstellungsverfahren garantiert es die konstante Qualität seiner hochwertigen Produkte. Wenn Sie als SAP FI / CO Berater (m/w/x) neue, technologische SAP Themen wie SAP S/4 HANA konzipieren und umsetzen wollen, finden Sie hiermit die passende Position.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Ganzheitliche Beratung und Modulbetreuung der SAP Module FI / CO inklusive Durchführung von systemseitigen Anpassungen mittels technischem Customizing
- Mitarbeit in spannenden SAP FI / CO Projekte wie der geplanten SAP HANA Einführung, je nach Erfahrung mit der Möglichkeit fachliche Leitung zu übernehmen
- Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte sowie Umsetzung und Implementierung der neuen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP Entwicklerteam
- Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports im SAP FI / CO Umfeld sowie Verantwortlichkeit für die Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Anwenderschulungen/Workshops
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Berufserfahrung in der SAP FI / CO Modulbetreuung inklusive Customizing Know-how in min. Einem der beiden Module
- Sehr gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Rechnungswesen bzw. Der Abläufe im Bereich Finance, wünschenswert mit Schnittstellenkenntnissen zum SAP CO
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konversationssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift mit einer ausgeprägte Sozialkompetenz
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik und praktische Erfahrungen im SAP Bereich durch eine Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit o.ä.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Ein hoher Freiheitsgrad sowie eine sehr spannende Mischung zwischen SAP Projekten wie der SAP S/4 HANA Einführung und dem Support
- Mitarbeiternahe Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie mittel- und langfristige Karrierechancen
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Gewinnbeteiligung, Gleitzeitkonto, BAV, sowie Sportangebote und weitere Sozialleistungen