Bist du ein:e leidenschaftliche:r Erzieher:in mit erster Berufserfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung? Stehen Kinder für dich an erster Stelle und dein Herz schlägt für die ganz Kleinen in der Krippe? Hast du Lust, als Leitung mit deinem Team unsere Krippe weiterzuentwickeln und zu gestalten?
Dann starte bei uns als Teamleitung im element-i Kinderhaus Zauberwald - wo kleine Schritte zu großen Abenteuern werden!
Das element-i Kinderhaus Zauberwald ist in einem Neubau untergebracht und erstreckt sich vom Erdgeschoss bis zum ersten Stock. Die Kita verfügt über sehr helle und großzügige Räume, in denen verschiedene Funktionsräume untergebracht sind. Der dazugehörige Garten ist über mehrere Zugänge leicht erreichbar.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses
- Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag
- Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
- Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter
- Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
- Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig
- Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen
- Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Frühpädagog:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in bzw. Eine in Bayern anerkannte gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im offenen/teiloffenen Konzept und idealerweise erste Führungserfahrung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Darauf kannst du dich bei uns verlassen
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)
- Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende
- Attraktive Rabatte u.a. In den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. An der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. A.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich freuen
- Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. - Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. - Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. - Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. Im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. - Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. - Wir sind mehr als nur ein Träger!
KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. Im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.