Wir als Team
...für Transformation & HR Analytics gestalten die Zukunft aus HR-Perspektive aktiv mit. Unsere Mission: Die Strategie unseres Personalressorts weiterentwickeln, die Transformation steuern und datengetriebene Entscheidungen schaffen. Damit legen wir die Grundlage für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Belegschaft – porsche-typisch auf der Überholspur durch den Wandel. Im Rahmen deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in Bereiche wie Transformationsmanagement, Strategiearbeit, Kompetenzmanagement und HR Analytics. Bei uns arbeitest du an Lösungen für die Herausforderungen von morgen und erhältst umfassende Einblicke in die strategische Weiterentwicklung des Personalwesens.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Unterstützung der Strategiearbeit im Personalwesen (z.B. Vorbereitung von Workshops, Aufbereitung von Unterlagen für das Top-Management)
- Unterstützung bei Projekten und Prozessen im Kontext der Transformation (z.B. Strategischer Personalplanung, Strategisches Kompetenzmanagement)
- Analyse und Aufbereitung von Daten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Recherche und Evaluierung von neuen Technologien und Trends
- Kommunikationsformate zur Veränderungsbegleitung der gesamten Organisation
- Präsentationsunterlagen und Ergebnisdokumente (unter anderem für das Top-Management)
Beginn: ab sofort. Dauer: 4 bis 6 Monate.
Wir bieten dir...
- Spannende Einblicke in die Personalstrategie- und Transformationsarbeit eines Top-Arbeitgebers
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deinen eigenen Projekten
- Einblicke in das Ableiten von strategischen Handlungsempfehlungen auf Basis von (KI-basierten) Datenanalysen
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, (Automobil-)Industrie, Strategiearbeit oder Projektmanagement
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Eine strategische Denkweise und ein innovatives Mindset
- Eine Affinität für Innovations- und/oder Tech-Themen
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und einen sicheren Umgang mit MS Office, insb. PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts‑ und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.