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Projektleiter (w/m/d) Digitalisierung und Unternehmensentwicklung

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GIG Facility Management & Engineering Berlin
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

  • Projektmanagement im Bereich Unternehmensweiterentwicklung (u.a. Projektkoordination und Bearbeitung von Projektaufgaben)

  • Organisation, Leitung und Abwicklung von Meetings

  • Regelmäßiger Projekt-Report an (interne) Auftraggeber:innen

  • Ausarbeitung von Anforderungen an die Entwicklung und Anpassung von Softwaresystemen, Datenschnittstellen, etc.

  • Wissenstransfer von bisherigen Prozessen und Arbeitsweisen zu neuen IT-Systemen

  • Erstellung von Dokumentationen und Prozessen mit MS Office und Tools zur Prozessvisualisierung sowie Pflege Projektstatus in Projektmanagementsoftware (Factro)

  • Verantwortung für das Projektcontrolling und Erstellung von Projektplänen

  • Durchführung von Software-Tests und Datenmigrationen

  • Mitwirkung bei der Schulung der Software-Anwender:innen

  • Koordination und Unterstützung der feedbackbasierten Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Softwaresysteme

  • erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in informationstechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen

  • Fundierte 2-3-jährige Berufserfahrungen im Projektmanagement, idealerweise bereits als Projektleitung

  • Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen bzw. IT-Schnittstellen

  • Erweiterte Erfahrungen in Projekten zur Einführung von IT- und Softwaresystemen

    • Von Vorteil: Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, RPA und/oder KI und eine Zertifizierung als Projektmanager:in

  • gute Kenntnisse im Prozess- und/oder Qualitätsmanagement

  • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sowie Projektmanagement-Softwaresystemen

  • hohe Selbstständigkeit und strukturierte sowie ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen.

  • Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.

  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.

  • Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit.

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.

  • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.

  • Teamgeist & Events: Tolle Kolleg:innen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

Interessiert?

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Portal. Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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