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Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Vollzeit | Raum Stuttgart

WISAG Leonberg
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Erfahrung
Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen Auftreten Ausgeprägte Kalkulationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität Empathischer, motivierender und teamorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie SAP Gültiger PKW-Führerschein
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Vollzeit | Raum Stuttgart Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Verantwortung für Personal, Projekte und Budget im eigenen Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Qualität der betreuten Objekte sowie der von uns erbrachten Dienstleistungen
  • Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Erstellung von Angeboten für komplexe technische Dienstleistungen im Bereich der technischen Reinigung und vergleichbaren Projekten, inklusive Projektkonzeption und Kalkulation
  • Aktives Kundenmanagement zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel, den Dienstleistungsumfang auszubauen und neue Aufträge zu akquirieren
Damit begeistern Sie uns
  • Erfahrung als Führungskraft, idealerweise im Facility-Management oder im Dienstleistungssektor
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen in der industriellen Reinigung im Produktionsumfeld; alternativ Erfahrungen in den Bereichen Entsorgung, Logistik, Instandhaltung oder Industriemontage
  • Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen Auftreten
  • Ausgeprägte Kalkulationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Empathischer, motivierender und teamorientierter Führungsstil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie SAP
  • Gültiger PKW-Führerschein
Dafür bieten wir Ihnen
  • Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder

Über den Arbeitgeber

https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P387664&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=
Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder

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