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Praktikum Restructuring, Crisis & Insolvency Management

Porsche
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Ein Studienplatz für BWL, Wirtschaftswissenschaften, -recht oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
Erfahrung
Eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Eine offene Kommunikation, Teamfähigkeit Spaß an gemeinsamer Arbeit im Team Ein sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Beschäftigung
praktikum
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Praktikum Restructuring, Crisis & Insolvency Management

Wir als Team

...überwachen die finanzielle Situation der Porsche-Serienlieferanten über den gesamten Produktlebenszyklus. Das umfasst die detaillierte Analyse von Jahresabschlüssen, die frühzeitige Identifikation von Risiken sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stabilisierung. Wir begleiten aktiv Restrukturierungsprozesse – von der strategischen Neuausrichtung über operative Effizienzsteigerungen bis hin zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit in kritischen Phasen. Darüber hinaus sind wir in M&A-Prozesse auf Lieferantenseite eingebunden, um Synergien zu bewerten, Integrationsstrategien zu unterstützen und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Lieferkette sicherzustellen. Unser Ziel ist es, Risiken zu minimieren, Wertschöpfung zu sichern und nachhaltige Partnerschaften zu fördern.

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

  • Strategiearbeit im M&A
  • Unternehmensbewertung und Bilanzanalyse
  • Restrukturierung
  • Krisenmanagement
  • Insolvenzmanagement
  • Risikofrüherkennung und -mitigation

Beginn: ab sofort
Dauer: 3 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

  • Direkten Lieferantenkontakt auf C-Level und enge Zusammenarbeit mit Managementebene
  • Einen tollen Zusammenhalt und ein motivierendes Umfeld
  • Digitale Lern- und Arbeitsmittel
  • Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
  • Eine aktive Prakti-Community

Was zeichnet dich aus?

  • Ein Studienplatz für BWL, Wirtschaftswissenschaften, -recht oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
  • Vorteilhaft: Schwerpunkte Controlling, Bilanzierung, Unternehmenssteuerung und -bewertung oder Rechnungswesen
  • Eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Eine offene Kommunikation, Teamfähigkeit
  • Spaß an gemeinsamer Arbeit im Team
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

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