Unsere Benefits:
- auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte
- maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes
- Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen
Unsere Anforderungen:
- Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen
- Führerschein von Vorteil
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter 0160-917664744
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Linda Heitel
Über uns:
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.