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(Senior) Consultant (all Genders) Digital Transformation & Data Strategy

Porsche Frankfurt am Main
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Master-Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
Erfahrung
Tiefe Expertise in mindestens drei der folgenden Bereiche: Digital/Data Operating Models, Data Strategy, Data Governance, Data Management, Daten-Architekturen, Cloud & AI-Technologien Ausgeprägte Fähigkeit, Business Value aus Daten zu generieren und technische Lösungen in die Praxis zu bringen Hohe IT-Affinität, kombiniert mit strategischem und analytischem Denken Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

(Senior) Consultant (all genders) Digital Transformation & Data Strategy

Wir als Team

  • Projekte mit Top-Management-Relevanz und echtem Impact.
  • Interdisziplinäre Teams, die Business, Technologie und Data vereinen.
  • Zugang zu modernsten Technologien und innovativen Methoden.
  • Ein Umfeld, das unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität fördert.

Was erwartet dich?

Digitale Transformation ist kein Trend – sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.

In einer Welt, die von technologischen Disruptionen, wachsender Komplexität und datengetriebenen Geschäftsmodellen geprägt ist, sind Unternehmen gefordert, ihre Strategien und Prozesse konsequent weiterzuentwickeln. Daten sind dabei der Schlüssel: Sie bilden die Grundlage für intelligente Entscheidungen, innovative Produkte, effiziente Prozesse und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.

Als (Senior) Consultant (all genders) Digital Transformation & Data Strategy bei Porsche Consulting gestaltest Du diesen Wandel aktiv mit. Du bist Impulsgeber:in, Sparringspartner:in und Umsetzer:in – mit einem klaren Fokus auf Data & AI. Du verbindest strategisches Denken mit technischer Exzellenz und hilfst unseren Klienten, datengetriebene Geschäftsmodelle und Daten-Produkte zu entwickeln, leistungsfähige Datenorganisationen und Entwicklungsprozesse aufzubauen und Data Governance nachhaltig zu verankern.

Deine Aufgaben:

  • Beratung des Top-Managements bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien mit Schwerpunkt Data & AI
  • Design und Implementierung von Data-Strategien und Aufbau von Daten-Organisationen
  • Aufbau zukunftsfähiger digitaler Betriebsmodelle für Business und IT – inkl. Integration von KI-Anwendungen
  • End-to-End-Verantwortung: von der strategischen Konzeption bis zur technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT, Digital- und Fachbereichen
  • Identifikation relevanter Technologietrends (Cloud, AI, Data Platforms) und deren Übersetzung in konkrete Business Cases
  • Interner Wissenstransfer und Weiterentwicklung unserer Digital & AI Transformation Community

Was zeichnet dich aus?

  • Master-Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • 2+ Jahre Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder in einem datengetriebenen Umfeld (Start-up, Tech, Scale-up)
  • Tiefe Expertise in mindestens drei der folgenden Bereiche: Digital/Data Operating Models, Data Strategy, Data Governance, Data Management, Daten-Architekturen, Cloud & AI-Technologien
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Business Value aus Daten zu generieren und technische Lösungen in die Praxis zu bringen
  • Hohe IT-Affinität, kombiniert mit strategischem und analytischem Denken
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft und Lust auf Projekte in einem dynamischen Umfeld

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist. Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Wir als Unternehmen

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.

Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.

Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.\nArbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.\nBeruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.\nGesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.\nKauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.\nMitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.\nMobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.\nVergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

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