… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Ihre Aufgaben bei uns- Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Sondermaschinen und Anlagenkomponenten
- Konzeption, Auslegung und Konstruktion von Baugruppen und Bauteilen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Elektrotechnik, Software und Produktion
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams
- Sicherstellung von Kosten- und Qualitätszielen sowie Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Standardisierung von Konstruktionsprozessen und Methoden
- Technische Abstimmung mit Kunden und internen Projektpartnern
- Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Entwicklungsbereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen oder Anlagen, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (z. B. Autodesk Inventor), Erfahrung mit PDM-Systemen von Vorteil
- Erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote