Sie unterstützen das Einkaufsteam bei :
- Der Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren
- Die Kommunikation mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen
(Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern übernehmen Sie - Sie steuern die Aufbereitung und Weiterleitung von Bedarfsanfragen/ Beschaffungsvorgängen im digitalen Einkaufs-Workflow
- Die Datenpflege in SAP liegt in Ihrer Verantwortung Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams
- Spannende Projekte und interessante Aufgaben
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule
- Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit
- Sie sind bereit, neue IT‐Anwendungen zu erlernen
- Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
- Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit
- Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit
- Mindestens schon im 3. Fachsemester Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbar
Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra InformationenDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.Mehr als 3000Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des
Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer.
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.