Das bieten wir• Attraktive Vergütung und eine auf das Studium angepasste Arbeitszeit (bis zu 20 Stunden wöchentlich) • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!Das sind Deine Aufgaben• Unterstützung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft • Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Begleitung und ggf. Durchführung von Interviews, Kommunikation zu den Bewerbern • Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) • Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen • Allgemeine administrative Tätigkeiten in der VerwaltungDas bringst Du mit• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal • Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen • Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich • Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert