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Projektleiter (m/w/d) Technisches Facility-Management

WISAG Bochum
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Höherer Berufsabschluss, abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik
Erfahrung
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamorientierung und Flexibilität Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Durchsetzungsstärke Sozialkompetenz Empathie Kunden- und Lösungsorientierung Pkw-Führerschein Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der

WISAG Gebäude- und Industrieservice

.

  • Zentraler für Projektbeteiligte – intern und und extern 
  • Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl.

    Dokumentation

    und

    Qualitätssicherung,

    Budgetverantwortung

    und Kostenkontrolle
  • Einhaltung

    Betreiberverantwortung

    und Einhaltung des

    rechtssicheren Betriebs

  • Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen
  • Führen

    und

    Unterstützen

    Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwickeln
  • Erstellung von Angeboten, Planung, Begleitung und Abnahme von

    Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten

    an

    gebäudetechnischen Anlagen

  • Unterstützung bei der

    kaufmännischen Auftragsabwicklung

  • Erstellung von

    Berichtswesen

    für den Kunden
  • Kontrollfunktion Dokumentation und nachhalten der ausgeführten Tätigkeiten
  • Kontrollfunktion Einstellung und nachhalten von Tickets im

    CAFM

    -System
  • Berichterstellung an den Bereichsleiter
  • Betreuung mehrerer Industrie-Liegenschaften im Ruhrgebiet

    Bochum

    .
  • Mehrjährige Berufserfahrung

    als Projektleiter oder in vergleichbarer Position
  • Höherer Berufsabschluss, abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik
  • Erfahrungen im Bereich

    Facility Management

    sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der

    Gebäudetechnik

  • Solide Kenntnisse der gängigen

    Normen, Vorschriften und Richtlinien

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute

    MS-Office

    -Kenntnisse
  • Pkw-

    Führerschein

  • Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis

  • Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
  • Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
  • Attraktives Gehalt mit

    13. Monatsgehalt

    im

    unbefristeten

    Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Erholungsurlaub

  • Volles

    Vertrauen

    in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Keine Fernmontagen

    mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer Familie
  • Gut ausgestattetes

    Servicefahrzeug

  • Hochwertige

    Arbeitskleidung

    und modernes

    Werkzeug

  • Eine strukturierte und wertschätzende

    Einarbeitung

    , damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
  • Individuelle

    Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    , z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes

    Team

    , das sich schon auf Sie freut
  • Ein inkl. Flatrate und

    Notebook

    ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen
  • Regelmäßige

    Firmenevents

    – weil Arbeit auch Spaß machen soll
  • Unser eigenes soziales

    Netzwerk

    – für den lockeren Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

    Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer

    KiWIS

    Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag; 30 Tage Erholungsurlaub; Volles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten; Keine Fernmontagen mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer Familie; Gut ausgestattetes Servicefahrzeug; Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug; Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können; Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie; Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut; Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen; Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll; Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen; Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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