Sie sind ein Experte im Liquiditäts- und Investment-Controlling und suchen eine Rolle, in der Sie von Grund auf etwas Neues aufbauen können? Für eine exklusive und vertrauliche Suche in Berlin besetzen wir eine neu geschaffene Position als Team Lead Liquidity and Investment Controlling (m/w/d). Hier haben Sie die Chance, innovative Prozesse zu gestalten und die finanzielle Zukunft eines der führenden Unternehmen seiner Branche maßgeblich zu prägen.
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Führung und Analyse der Cashflow-Statements, Optimierung von Finanzhebeln (Factoring, Zinsen) und Steuerung der Liquidität
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Verantwortung für Treasury-Systeme und -Prozesse in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft
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Entwicklung eines End-to-End-Capex-Investmentprozesses inklusive Budgetierung und Freigabe
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Bewertung von Investment- und Desinvestitions-Business Cases zur Unterstützung der langfristigen strategischen Ziele
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Optimierung der Shareholding-Controlling-Prozesse, insbesondere bei Gewinnabführungen und Cash-Allokationen
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Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, um Finanzresultate und strategische Empfehlungen präzise zu kommunizieren
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Konzeption von Power BI Dashboards, um die Transparenz über Liquiditäts- und Finanzkennzahlen zu erhöhen.
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Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich
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Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Controlling mit klarem Fokus auf Liquidität, Treasury und Investment-Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
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Eine nachweisbare Führungserfahrung von einem kleinen, leistungsstarken Team
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Ein verhandlungssicheres Sprachniveau auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Ein ausgeprägtes strategisches Denken, Gestaltungswillen und analytische Stärke, gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
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Expertise in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) und BI-Tools (Power BI, SAP BW)
Von Ihrem neuen Arbeitgeber
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Eine unbefristete Festanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber am Standort Berlin
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Eine Position in einem innovativen und systemrelevanten Umfeld und die Chance, strategische Prozesse zu entwickeln und die finanzielle Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
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Eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch eine transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation geprägt ist
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Ein attraktives finanzielles Gesamtpaket zwischen 120.000,--EUR und 130.000,--EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
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Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
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Eine finanzierte Zusatzversicherung mit Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts
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Eine Führungskräfte-Akademie
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Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Bikeleasing
Von der Randstad Talent Consulting
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Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
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Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position
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Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch mit unserem Kunden
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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Unbefristete Vermittlungen von Experten und Führungskräften