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Nachwuchs-Objektleiter (m/w/d) Technische Reinigung – Region Donaueschingen/Singen

WISAG Donaueschingen
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder dienstleistungsnahen Beruf
Erfahrung
Technisches Grundverständnis und Interesse an der Gebäudereinigung / technischen Reinigung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Führungsrolle zu entwickeln Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B (für die Betreuung unserer Objekte in der Region)
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Nachwuchs-Objektleiter (m/w/d) Technische Reinigung – Region Donaueschingen/Singen

…

einem 

der 

führenden Dienstleistungsunternehmen

 in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility 

und 

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Produktionsservice

verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Die WISAG Produktionsservice ist ein etablierter Anbieter im Bereich professioneller Reinigungsdienstleistungen und legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.

Für die Region Donaueschingen bis Singen suchen wir ein engagiertes Nachwuchstalent, das den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte und sich in die Rolle eines Objektleiters in der technischen Reinigung entwickeln will.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Unterstützung

    bei der Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung –

    Schritt für Schritt

    Übernahme von eigener Verantwortung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Mitwirken bei der

    Einarbeitung und Weiterbildung

     der gewerblichen Mitarbeiter, später

    eigenständige

    Personalführung
  • Schrittweises

    Erlernen sowie perspektivisch

    eigenständiges

    Steuern und Überwachen der technischen Abläufe (Wartung, Modernisierung, Reparatur) in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeit in der

    Kommunikation mit Kunden

    sowie bei der

    Auftragsverteilung

  • Pflege guter Kundenbeziehungen – mit dem Ziel, den Dienstleistungsumfang weiter auszubauen
  • Unterstützung

    bei der Optimierung der

    Arbeitsprozesse

    und

    Abläufe

    mit wachsender Eigenverantwortung
  • Abgeschlossene

    Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder dienstleistungsnahen Beruf
  • Technisches

    Grundverständnis

    und

    Interesse

    an der Gebäudereinigung / technischen Reinigung
  • Erste Erfahrung in Reinigung, Facility Management oder Mitarbeiterführung (z. B. Als Vorarbeiter, Teamleiter)
  • Freude daran,

    Verantwortung zu übernehmen

    und sich in eine

    Führungsrolle

    zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B (für die Betreuung unserer Objekte in der Region)
  • Attraktive Vergütung:

    Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit:

    30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere und Weiterbildung:

    Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding:

    Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Arbeitsumfeld:

    Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung und Flexibilität:

    Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung:

    Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

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