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Technischer Leiter (m/w/d) Elektro

WISAG Frankfurt am Main
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Meister | Techniker im Bereich Elektrotechnik o. Ä.
Erfahrung
Gute EDV und kaufmännische Kenntnisse Hohe Kundenorientierung, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Kunden und die Fähigkeit zu priorisieren
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Technischer Leiter (m/w/d) Elektro

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

.

  • Bearbeiten eingehender Meldungen in Ihrem Objekt über das Ticketsystem – Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Koordinieren der Haustechniker
  • Begleiten und Steuern von Fremdfirmen
  • Betreuen der Mieter
  • Inbetriebnehmen, Bedienen, Überwachen, Instandhalten der haustechnischen Anlagen, Baugruppen und Systeme
  • Verantwortung für Wartung, SV- und SK-Prüfung, Inspektion, DGUV-V3-Prüfungen sowie Optimierung inkl. Dokumentation 

Sie verstärken unser Team des technischen Facility-Managements im Herzen von

Frankfurt am Main

.

  • Meister | Techniker

    im Bereich Elektrotechnik o. Ä.
  • Erfahrung im Betreiben und Instandhalten von ELT-Anlagen
  • Erfahrung mit CAFM-Systemen und Personalführung
  • Gute EDV und kaufmännische Kenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Kunden und die Fähigkeit zu priorisieren
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Steuern Ihres Bereiches
  • 13. Gehalt

    und

    30 Tage Urlaub

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine

    langfristige Perspektive

    in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder

    – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Steuern Ihres Bereiches
  • 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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