Für unseren Kunden aus der zukunftsorientierten Technologie- und Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps / Platform Engineer (m/w/d) am Standort Remscheid.
Das Unternehmen entwickelt smarte, nachhaltige IoT-Lösungen rund um die Themen Energieeffizienz und intelligentes Heizen – eingebettet in eine moderne Microservice-Architektur und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Sie konzipieren und betreiben eine Cloud-native Infrastruktur mit Fokus auf Ausfallsicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit, dabei setzen Sie unter anderem auf Azure, Kubernetes und Kafka
- Sie gestalten den gesamten Lifecycle der Infrastruktur – vom Design über die Implementierung bis hin zum produktiven Betrieb
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Monitoring- und Alerting-Strategien und sorgen so für zuverlässige Systeme
- Im Rahmen agiler Prozesse (z. B. Plannings, Code Reviews) bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein
- Als Teamplayer mit interkultureller Offenheit gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die digitale Zukunft des Unternehmens
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Kubernetes (idealerweise Azure/AKS)
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache oder Scripting-Technologie, z. B. Python, Go oder Bash
- Erfahrung mit einem oder mehreren Tools aus dem folgenden Stack: Apache Kafka, MongoDB, Terraform/Terragrunt, GitHub CI/CD, Grafana, Prometheus
- Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Wissensaustausch und an Pair Programming
- Kenntnisse in JVM-basierten Sprachen (z. B. Java, Kotlin) wünschenswert
- Mobiles Arbeiten – auch aus dem EU-Ausland möglich
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gehaltspaket gemäß IG-Metall-Tarif NRW inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Umfassender Onboarding-Prozess inkl. Onboarding-App für einen reibungslosen Start
- Lademöglichkeiten für E-Autos auf dem Firmengelände
- Selbstorganisierte Teams mit viel Raum für Eigeninitiative und Innovation
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen und ärztliche Checks