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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In derWISAG Gebäudetechnik
. Ihre Aufgaben bei uns- Projektleitung und Umsetzung von Standardisierungen unserer CAFM-Tools und -Prozesse (computer-aided facility management)
- Erarbeitung und Dokumentation von Konzepten und Standards für Schulungen, Support und Systemanwendung
- Begleitung der Einführung und Umsetzung von Standards in der operativen Fläche – inkl. Qualitätssicherung und Nachsteuerung
- Erstellung und Auswertung von Systemberichten, KPIs und Dashboards zur Nutzungs- und Prozessanalyse
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Stabsstellen, IT und operativen Einheiten
- Rollenvielfalt im Projektalltag: mal Projektleiter, mal Trainer, mal Support, mal Systemadministrator
- Teilnahme an fachlichen Abstimmungen mit zentralen und regionalen Stakeholdern – bis hin zur Geschäftsführung
- Sie unterstützen unser Team am Holdingstandort in Frankfurt am Main.
- Praxiserfahrung im CAFM-Umfeld oder bei der Anwendung digitaler Fachanwendungen im Facility-/Immobilienmanagement
- Marktkenntnis von CAFM-Systemen und deren typischer Einsatzszenarien
- Hohe Organisations- und Priorisierungsfähigkeit, auch bei vielen parallelen Anforderungen
- Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Freude an wechselnden Aufgaben und Verantwortung
- Starke Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz, auch im Umgang mit nicht-technischen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
- Reisebereitschaft (max. 20%) innerhalb Deutschlands für Workshops, Abstimmungen oder Schulungen (je nach Projektphase)
- Einen Job mit Karrierechancen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in tollen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit persönliche Stärken mit ins Team einzubringen
- Offenes Umfeld für Ideen und den Freiraum, diese zu entwickeln
- Kostenloses leckeres Mittagessen im WISAG-eigenen Betriebsrestaurant in Frankfurt am Main sowie kostenloses Obst, Getränke und Kaffee
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter
durch das Förderprogramm unserer – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote