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Projektleiter (m/w/d) CAFM - Facility-Management-Software

WISAG Frankfurt am Main
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Erfahrung
Praxiserfahrung im CAFM-Umfeld oder bei der Anwendung digitaler Fachanwendungen im Facility-/Immobilienmanagement Marktkenntnis von CAFM-Systemen und deren typischer Einsatzszenarien Hohe Organisations- und Priorisierungsfähigkeit, auch bei vielen parallelen Anforderungen Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Freude an wechselnden Aufgaben und Verantwortung Starke Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz, auch im Umgang mit nicht-technischen Ansprechpartnern Ausgeprägte IT-Affinität sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Denken Reisebereitschaft (max. 20%) innerhalb Deutschlands für Workshops, Abstimmungen oder Schulungen (je nach Projektphase)
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) CAFM - Facility-Management-Software Willkommen bei der WISAG

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Projektleitung und Umsetzung von Standardisierungen unserer CAFM-Tools und -Prozesse (computer-aided facility management)
  • Erarbeitung und Dokumentation von Konzepten und Standards für Schulungen, Support und Systemanwendung
  • Begleitung der Einführung und Umsetzung von Standards in der operativen Fläche – inkl. Qualitätssicherung und Nachsteuerung
  • Erstellung und Auswertung von Systemberichten, KPIs und Dashboards zur Nutzungs- und Prozessanalyse
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Stabsstellen, IT und operativen Einheiten
  • Rollenvielfalt im Projektalltag: mal Projektleiter, mal Trainer, mal Support, mal Systemadministrator
  • Teilnahme an fachlichen Abstimmungen mit zentralen und regionalen Stakeholdern – bis hin zur Geschäftsführung
  • Sie unterstützen unser Team am Holdingstandort in Frankfurt am Main.
Damit begeistern Sie uns
  • Praxiserfahrung im CAFM-Umfeld oder bei der Anwendung digitaler Fachanwendungen im Facility-/Immobilienmanagement
  • Marktkenntnis von CAFM-Systemen und deren typischer Einsatzszenarien
  • Hohe Organisations- und Priorisierungsfähigkeit, auch bei vielen parallelen Anforderungen
  • Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Freude an wechselnden Aufgaben und Verantwortung
  • Starke Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz, auch im Umgang mit nicht-technischen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
  • Reisebereitschaft (max. 20%) innerhalb Deutschlands für Workshops, Abstimmungen oder Schulungen (je nach Projektphase)
Das bieten wir Ihnen
  • Einen Job mit Karrierechancen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in tollen Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit persönliche Stärken mit ins Team einzubringen
  • Offenes Umfeld für Ideen und den Freiraum, diese zu entwickeln
  • Kostenloses leckeres Mittagessen im WISAG-eigenen Betriebsrestaurant in Frankfurt am Main sowie kostenloses Obst, Getränke und Kaffee
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter

    durch das Förderprogramm unserer – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Einen Job mit Karrierechancen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in tollen Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit persönliche Stärken mit ins Team einzubringen
  • Offenes Umfeld für Ideen und den Freiraum, diese zu entwickeln
  • Kostenloses leckeres Mittagessen im WISAG-eigenen Betriebsrestaurant in Frankfurt am Main sowie kostenloses Obst, Getränke und Kaffee
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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