Senior Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung

Senior Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Produktionsservice

verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Zur Verstärkung unseres Teams Sales Engineering & Customer Solutions suchen wir Sie als Senior Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung – mit Fokus auf technische Kundenlösungen, Projektkoordination und Konzeptentwicklung im Industrieumfeld mit dem Sitz in unserer WISAG Zentrale in Frankfurt am Main Niederrad.

Ihre Herausforderung bei uns

• Kalkulation und Angebotsunterstützung:

  Kalkulation technischer Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung und Erstellung technischer Angebote und Leistungsverzeichnisse.

• Konzeptentwicklung:

  • Entwicklung und Umsetzung technischer Instandhaltungskonzepte in enger Abstimmung mit unseren Industriekunden.

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der digitalen Auftragssteuerung mittels CMMS und anderer EDV-gestützten Instandhaltungstools.

• Instandhaltungsplanung und -sicherheit:

  Beratung bei der Planung und Sicherstellung der Instandhaltung unserer Kunden gemäß DIN 31051 unter Beachtung der gesetzlichen und versicherungstechnischen Vorschriften sowie der relevanten Normen. (z. B. DGUV, BetrSichV, VDE)

• Dienstleistersteuerung:

  Steuerung externer Partner und Dienstleister – von der Beauftragung über die operative Durchführung bis hin zur technischen Abnahme.

• Prozessoptimierung:

  Identifikation und Optimierung bestehender Abläufe unter Anwendung von Lean-Management-Methoden (z. B. TPM, 5S, Kaizen) sowie KI Tools für Knowhow Management und Präventive Themen.

• Team- und Schnittstellenarbeit:

  Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Leitung Technik, Leitung Digitalisierung, Vertrieb und kaufmännischen Bereichen zur Sicherstellung effizienter technischer Lösungen.

• Qualifikation:

  Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit abgeschlossener technischer Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.

• Berufserfahrung in der Industrie:

  Mindestens 5 Jahre in der Instandhaltung von Industrieanlagen. Wichtige Branchen sind Automotive, Chemie, Maschinenbau und Lebensmittel.

• Gesetzliche und normative Kenntnisse:

  Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen im Bereich Wartung, Prüfung und Arbeitssicherheit. (z. B. DGUV, BetrSichV, VDE)

• Dienstleistungs- und Kundenorientierung:

  Erfahrung im technischen Dienstleistungsumfeld, insbesondere in der Betreuung von Industriekunden vor Ort.

• Kalkulationskompetenz:

  Ausgeprägte Sicherheit in der Kalkulation technischer Leistungen sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Bewertung von Instandhaltungsmaßnahmen.

• Konzeptionsstärke und Prozessdenken:

  Hohe Affinität zu strukturierten, technischen Prozessen und die Fähigkeit, Instandhaltungskonzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.

• Lean-Management-Kenntnisse:

  Wünschenswert sind Kenntnisse in Lean-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Abläufe.

• Technologieneugier:

  Starke Eigeninitiative bei der Erschließung neuer technologischer Herausforderungen und Lösungen in der Instandhaltung.

• Attraktive Vergütung:

  Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung

• Freizeit:

  30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Karriere & Weiterbildung:

  Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Onboarding:

  Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Erreichbarkeit:

  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten

• Arbeitsumfeld:

  Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen

• Verantwortung & Flexibilität:

  Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten

• Corporate Benefits:

  Rabatte bei bekannten Marken in Technik, Reisen, Mode und mehr