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Bereichsleiter (m/w/d) Garten- & Landschaftspflege

WISAG Frankfurt am Main
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Erfahrung in der Facility Management Branche)
Erfahrung
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Leitungserfahrung Freude am Kundenkontakt Motiviert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Garten- & Landschaftspflege

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation, Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der

WISAG Garten- & Landschaftspflege

.

  • Organisieren und Steuern der Grünpflegeeinsätze in Wiesbaden und Umgebung
  • Kommunikation mit unseren Kunden - von der Planung bis zur Umsetzung
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung für Personal, Maschinen und Material
  • Anleitung und fachliche Führung Ihrer Teams vor Ort
  • Dokumentation und Nachbereitung der Leistungen zur Abrechnung
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Umsetzung kleinerer Um- und Neubaumaßnahmen
  • Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden und Motivation im Tagesgeschäft

Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

Starten Sie als Bereichsleiter in

Wiesbaden

mit klarer

Perspektive auf die Betriebsleitung innerhalb von 1 bis 2 Jahren

.

  • Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Erfahrung in der Facility Management
    Branche)
  • PKW-Führerschein

  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Leitungserfahrung
  • Freude am Kundenkontakt
  • Motiviert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
  • Kaufmännisches Verständnis

    und wirtschaftliches Denken
  • Klar definierte Entwicklungsperspektive zur Betriebsleitung

  • Strukturierte

    sowie

    zielgerichtete Einarbeitung

  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub

  • Firmenwagen

    , auch zur privaten Nutzung
  • Weihnachtsgeld

    und

    Prämien

    für definierte Leistungen
  • Unterstützung

    bei anfallenden

    Kita-Kosten

  • Profitieren

    Sie von unserem internen

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle

    Weiterbildungs

    - und

    Aufstiegsmöglichkeiten

    in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine

    langfristige Perspektive

    in unserem

    familiengeführten

    Unternehmen mit

    Konzerngröße

    , das sich seiner

    sozialen Verantwortung

    – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Klar definierte Entwicklungsperspektive zur Betriebsleitung
  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen
  • Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
  • Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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