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Teamleiter (m/w/d)

Geschlossen
Randstad Professional Oldenburg
neu
Status Geschlossen
Bewerbung nicht mehr möglich

Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Teammanager Engineering an den Standorten Hamburg, Hannover und Oldenburg zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Kunden aus der Maschinenbaubranche. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams
  • Verantwortung für die effiziente Umsetzung von Entwicklungs-, Konstruktions- und Optimierungsprojekten, von der Idee bis zur Inbetriebnahme
  • Steuerung der technischen Projektabwicklung, inkl. Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Qualitätsanforderungen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Produktion, Einkauf, Qualität und Projektleitung
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Motivation und Unterstützung der Teammitglieder
  • Aktive Mitwirkung bei strategischen Technologieentscheidungen, Innovationsprojekten und der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Projektierung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen, ERP-Systemen sowie gängigen Engineering- und Projektmanagementtools
  • Fundiertes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit
  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
  • Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
  • Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
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