Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Randstad professional solutions sucht ab sofort für einen Kunden aus dem Energie- und Elektrotechnik-Sektor in Erlangen einen Hardwareingenieur für Leittechnikschränke. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Entwicklung und Pflege technischer Standards für C&P-Leittechnikschränke im HVDC-Umfeld
- Analyse, Entwurf und Optimierung komplexer Schaltungen und Schaltschranklayouts
- Auswahl und Integration geeigneter Komponenten und Systeme unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und normativer Anforderungen
- Definition von Hardware-Architekturen, Aufbauprinzipien und Verdrahtungskonzepten
- Erstellung und Verwaltung von Templates sowie normgerechter Schaltpläne und Layouts in Engineering Base (EB)
- Optimierung von Schaltschrankaufbauten hinsichtlich Platzbedarf, Sicherheit und Wartungsfreundlichkeit
- Anwendung und Interpretation relevanter Normen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, R&D-Teams, Engineering und Fertigung
- Technische Verantwortung für die Integration neuer Funktionen und Versionen
- Durchführung von Reviews, Freigaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen im Schaltschrankbau
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Know-how-Transfer innerhalb des Engineering-Netzwerks
- Technische Beratung in Projekten und bei der Angebotserstellung
- Analyse technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Als staatlich geprüfter Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Schaltschränken (Steuerungs- und Schutzschränke)
- Fundierte Kenntnisse im Hardware-Engineering sowie in den zugehörigen Prozessen und Tätigkeiten
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit