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Elektriker (m/w/d) Instandhaltung | 1000€ Willkommensprämie*

WISAG Wolfsburg
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Industrieelektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Elektroinstallateur/in, Energieanlagenelektroniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung
Technisches Verständnis & lösungsorientiertes Arbeiten: Sie haben ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge, arbeiten strukturiert und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu finden. Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Ihre gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise trägt maßgeblich zur Sicherheit und Qualität unserer Dienstleistungen bei.
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung | 1000€ Willkommensprämie*

Willkommen bei der WISAG 

… 

einem 

der 

führenden Dienstleistungsunternehmen

 in Deutschland für die Bereiche: 

Aviation

, 

Facility 

und 

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der

WISAG Produktionsservice

verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. 

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Bereich Elektrotechnik in

Gardelegen oder Knesebeck

.

  • Instandsetzung von Maschinen und Anlagen:

    Sie sorgen dafür, dass unsere technischen Systeme stets einwandfrei funktionieren.
  • Wartung von Maschinen und Anlagen:

    Regelmäßige Wartungsarbeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
  • Durchführung von DGUV-V3 Prüfungen:

    Sie führen sicherheitsrelevante Prüfungen durch und tragen somit zur Sicherheit am Arbeitsplatz bei.
  • Dokumentation der Prüfergebnisse:

    Sorgfältige Dokumentation ist für Sie selbstverständlich, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
  • Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und Kollegen und sind deren kompetenter Ansprechpartner.
  • Behebung festgestellter Mängel:

    Sie identifizieren und beheben Mängel schnell und effizient, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Fachliche Qualifikation:

    Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Industrieelektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Elektroinstallateur/in, Energieanlagenelektroniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Prüfungen nach DGUV-V3:

    Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel. Falls nicht, bieten wir Ihnen eine fundierte Schulung an.
  • Technisches Verständnis & lösungsorientiertes Arbeiten:

    Sie haben ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge, arbeiten strukturiert und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu finden.
  • Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein:

    Ihre gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise trägt maßgeblich zur Sicherheit und Qualität unserer Dienstleistungen bei.
  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Attraktive Vergütung

    zzgl. Sonderleistungen
  • Ein

    unbefristetes

    Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub

  • 1000€ Willkommensprämie*

  • Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung
  • Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung

    und modernes Werkzeug
  • Corporate Benefits

    – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Sicherheit

    eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Vertrauen

    in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle

    Weiterbildungsmöglichkeiten

    über unsere hauseigene Akademie
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

    Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer

    KiWIS Stiftung

    – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. 
Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens 4 Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Attraktive Vergütung zzgl. Sonderleistungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • 1000€ Willkommensprämie*
  • Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung
  • Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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