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Versuchsingenieur (m/w/d)

Gesponsert
Randstad Professional Kusterdingen
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

 

Werden Sie Teil unseres Teams als Versuchsingenieur:in für mechanische Tests (m/w/d).

Als spezialisierter Personaldienstleister suchen wir für ein innovatives Technologieunternehmen in der Region Reutlingen einen engagierten Versuchsingenieur (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung und Optimierung von Prüfmethoden mitbringen und aktiv zur Qualitätssicherung von Spitzentechnologien beitragen möchten, könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.

  • Planung entwicklungsbegleitender mechanischer Tests und Erprobungen und teilweise selbständige Durchführung dieser
  • Aktive Unterstützung beim anforderungs- und funktionsbasierten Testen sowie bei der Klärung von Testverantwortlichkeiten und -fähigkeiten
  • Selbstständige Evaluierung und Identifizierung von weiteren Potenzialen, um das Testen auf dem neuesten Stand der Technik zu ermöglichen
  • Koordinieren der Erprobungen im Entwicklungsnetzwerk und bei externen Dienstleistern
  • Abstimmung im Team über Testumfang und Termine und darauf basierend die Erstellung des Erprobungsplans
  • Weiterentwicklung von Prüfmethoden und kritisches Hinterfragen von Ergebnissen
  • Interpretation und Dokumentation von Testergebnissen
  • Zusammenstellung und Auswertung der Ergebnisse sowie Diskussion im Team und Überführung dieser in den Freigabeprozess

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Maschinenbau, Materialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Erprobung und/oder Zuverlässigkeitsentwicklung
  • Engagiert, teamfähig, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, strukturiert und offen für neue spannende Herausforderungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
  • In der Regel einen einsatzunabhängigen, unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. Für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw.
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