Was erwartet Sie?
- Mitwirkung bei der steuerlichen Beurteilung von vielfältigen und regelmäßig komplexen Sachverhalten sowohl mit Inlands- als auch mit Auslandsbezug im Zusammenhang mit der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen
- Ansprechpartner für die Finanzverwaltung einschließlich Betriebsprüfung
- Ermittlung und Reporting der Steuerpositionen für Planungen und Abschlüsse nach IFRS und HGB der Porsche AG und des Porsche Konzerns sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Ermittlung und Analyse der effektiven Konzernsteuerquote sowie Mitwirkung an der proaktiven Steuerung der Konzernsteuerquote
- Vertreter des Porsche Konzerns bei Country-by-Country-Reporting, Pillar 2 und weiteren Konzernprojekten sowie Mitverantwortung für die operative Umsetzung im Porsche Konzern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Tax Reporting- und Compliance Management-Prozesse
Was zeichnet Sie aus?
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
- Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder vergleichbar (z.B. Wirtschaftsprüferexamen) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. Mehr als 3 Jahre) in einer Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
- Idealerweise Branchenkenntnisse in der Automobilindustrie
- Fundierte steuerliche Fachkenntnisse im Hinblick auf Reporting-/Deklarationsanforderungen eines international agierenden Konzerns
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Lösungen
- Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
- Strukturelles analytisches Denken und Verständnis für die Prozesse in einem Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Engagement, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten zugunsten des bestmöglichen Ergebnisses ins Team einzubringen
- Gute Englischkenntnisse
Was bieten wir?
Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.