DAS ERWARTET DICH
Wir bieten dir:
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
Dein Profil:
• Langjährige Erfahrung in professionellem Training oder Coaching, idealerweise im Retail sowie herausragende Verkaufsfähigkeiten
• Nachweisbarer Erfolg durch wirkungsvolle Schulungs- und Entwicklungsinitiativen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie das Geschick mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und während Storebesuchen oder Workshops konstruktives Feedback inspirierend und motivierend zu vermitteln
• Charismatische, motivierende und begeisternde Persönlichkeit mit einer „Best in Class“ Mentalität und einem „Customer-First“ - Ansatz
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss
• Geschäftsstrategien können in greifbare Trainingsmaßnahmen übersetzt werden
• Flexibel in der Arbeitsgestaltung, einschließlich häufiger Reisetätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Programmen
• Wünschenswert wäre eine Qualifikation in Coaching, Training, Learning & Development oder Retail
• Englisch in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
• Durchführung von hochwertigen Trainings für Storeteams – sowohl persönlich als auch virtuell
• Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Trainingsprogrammen basierend auf Feedback und Erkenntnissen aus der Praxis
• Vermittlung von Fähigkeiten an Storeteams, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen durch In-Store-Trainings 3-4 Tage pro Woche
• Unterstützung der Regional Manager bei der Weiterentwicklung ihrer Führungs- und Kundenservicekompetenzen und fungieren als Sparringspartner
• Erledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Trainings, einschließlich Berichterstellung und Pflege von Tracking-Systemen
• Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers von digitalen oder persönlichen Trainings in den Arbeitsalltag der Stores
• Analyse von Geschäfts- und Personalkennzahlen zur Identifizierung von Kompetenzlücken und Entwicklung effektiver Lernlösungen
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development-Team zur Abstimmung von Zielen und Strategien
Möchtest du als Regional Trainer (m/w/d) mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Unser Führungsteam ist bestrebt, Möglichkeiten für Wachstum, Engagement und Talententwicklung zu schaffen. Auf diese Weise schaffen wir bedeutungsvolle Momente in den Karrieren bei Hunkemöller. Die Personalabteilung unterstützt uns dabei durch strategische Beratung und die Entwicklung wirkungsvoller Lernerfahrungen, die unsere Mitarbeiter befähigen, sich zu entfalten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.