Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.
Als HR-Assistant unterstützt du das HR-Management bei der Abwicklung vieler administrativer Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit in Freiburg. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.
Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Freiburg.
Du baust gemeinsam mit dem HR-Manager der Niederlassung das Personalwesen weiter aus
Du übernimmst einzelne Bereiche im HR, wie beispielsweise die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter
Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit
Du unterstützt das HR-Management bei der Planung und Umsetzung von Onboarding für neue Mitarbeiter, bei Mitarbeiter- und Jahresgesprächen und bei Team-Events
Du planst in Abstimmung mit dem HR -Manager Mitarbeiterveranstaltungen und -events
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
Du siehst den Menschen im Mittelpunkt und bist an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter interessiert
Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft
erfahrungsbasiertes Gehalt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
30 Tage Urlaub
Gleitzeitmodell nach Absprache (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
Kita-Zuschüsse
modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.