Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer

Webseite

.

Ihre Herausforderung bei uns

Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung:

• Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation
• Bearbeiten von

  Ausschreibungen

  bzw. Leistungsverzeichnissen
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. Zur Auftragsakquise
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter

Ihr Einsatzort befindet sich in

Stuttgart

.

Damit überzeugen Sie uns

• Technisches Studium

  der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. Des Facility-Managements o. Ä.
• Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich

• Kundenorientierung

  und analytisches Denken
• Personalführung
• Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
• Regionale Reisebereitschaft und

  Vertriebsaffinität

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Modernes

  Smartphone

  und

  Notebook

• Große Spielräume

  , um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
• 30 Tage Urlaub
• Erfolgsabhängige Prämie
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
• Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vermögenswirksame Leistungen
• Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
• Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
• Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
• Ein kollegiales und familiäres Umfeld
• Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen

• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder

  mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer

  KiWIS Stiftung

  – z. B. Mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote