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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility
undIndustrie
. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAGGebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unsererWebseite
.- Termingenaue und ordnungsgemäße
Durchführung der Entgeltabrechnung
-
Termingerechte Übermittlung
(Meldung) und Zahlung von Krankenkassenbeiträgen und der Lohnsteuer - Vorbereitende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Lohnabrechnungsprogramm SAGE
- Verwaltung und Führung der
Personalakten
- Bescheinigungswesen
-
Lohnkontenabstimmung
- Führen der Korrespondenz mit
Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Beratung der operativen Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung von
arbeitsrechtlichen Dokumenten
, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse - Überprüfung der Einhaltung der
gesetzlichen Vorgaben
aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere in den Bereichen Arbeitszeiten, Mutterschutz, Schwerbehinderten- und Jugendarbeitsschutz, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse - Unterstützung des betrieblichen
Eingliederungsmanagements
Sie unterstützen uns in der , in
Vollzeit oder Teilzeit
(ab 30h/ Woche).- Eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
, z,B. Kauffmann / Kauffrau für Büromanagement - Einschlägige Erfahrung im
Personalwesen
(insbesondere in Bereichen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts) - Gute
MS-Office-Kenntnisse
-
Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen und / oder Zeitmanagementsystemen (
SAGE-Kenntnisse sind von Vorteil
) - Teamorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
-
Fairness sowie Respekt
im Umgang mit Kollegen
- Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
inVollzeit oder Teilzeit
(ab 30h/ Woche) - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
30 Tage Urlaub
(basierend auf eine 5 Tage-Woche)- Einen
krisensicheren Arbeitsplatz
mit langfristiger Bindung - Kostenfreie
Parkplätze
am Bürogebäude undGetränke
Home Office
nach Absprache möglich- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Eine
wertschätzende Unternehmenskultur
und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote