Einleitung:
Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
- Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Hausanschlüssen sowie für Wartungsarbeiten in bestehenden Versorgungsnetzen.
- Sie fungieren als Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen.
- Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
- Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit der Anlagen
Ihr Profil:
- Ausbildung. Als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Schlosser / Facharbeiter / Fachmonteur m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Rohrleitungsbau
- Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 und Führerschein der Klasse C1E erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
- Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“