UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
AUFGABEN MIT IMPACT
Das Corporate Brands Team treibt den Ausbau unserer Eigenmarkenstrategie mit Leidenschaft und Innovationsgeist voran. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Profitabilität sind wir Impulsgeber und Begleiter für alle finanziellen Belange rund um unsere Corporate Brands.
- Du verantwortest die strategische Geschäftsplanung der Corporate Brands – von Budgetierung über Forecasts bis hin zur Cashflow- und Working-Capital-Planung.
- In deiner Lead-Funktion übernimmst Du die fachliche Führung von 2-3 Mitarbeitern.
- Finanzkennzahlen der Corporate Brands werden von dir analysiert, Trends und Abweichungen identifiziert und in handlungsrelevante Insights für das Management überführt.
- Mit deinen Berichten und Präsentationen lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- Während des Jahresabschlusses unterstützt du die Wirtschaftsprüfer mit detaillierten Analysen und Daten zum Wholesale-Geschäftsmodell.
- Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Performance-Metriken, die den Brand Managern als Steuerungsinstrumente für Margen, Umsätze und Gewinne dienen.
- Durch die Überwachung der Kosten und Ausgaben der Corporate Brands stellst du eine vollständige Kostenkontrolle sicher, deckst Einsparpotenziale auf und förderst Effizienzmaßnahmen.
- Mit der Bereitstellung relevanter Daten und der Erstellung von Business Cases trägst du aktiv zum Projekterfolg bei.
- Gemeinsam mit dem Group Risk Management identifizierst, bewertest und überwachst du finanzielle Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung.
- Du treibst die Optimierung operativer Prozesse voran, indem du Finanzsoftware und Tools nutzt, um Standardisierungen, Automatisierungen und eine höhere Datenqualität zu erreichen.
DEINE SKILLS
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder einem ähnlichen Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch einen MBA.
- Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise in der Beauty-, Konsumgüter- oder Einzelhandelsbranche.
- Sichere Anwendung von Excel sowie Erfahrung im Umgang mit BI- und Reporting-Tools.
- Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen sowie ein stark ausgeprägtes Gespür für Prozessoptimierungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
DEINE BENEFITS
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Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️
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Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!