UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
AUFGABEN MIT IMPACT
- Konzeption und Planung aussagekräftiger A/B-Tests – von der Hypothesenbildung über das Testdesign bis hin zur Zielgruppendefinition und Erfolgsmessung
- Definition der übergreifenden Experimentierungsstrategie sowie Steuerung der Test-Roadmap in enger Abstimmung mit den Business-Zielen
- Verantwortung für die Durchführung von Tests inklusive Koordination mit Entwicklungsteams und externen Partnern, Qualitätssicherung und Go-live
- Analyse quantitativer und qualitativer Testergebnisse, Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie Erstellung klarer Empfehlungen für die nächsten Schritte
- Präsentation der Testergebnisse gegenüber internen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams bei der Umsetzung
- Etablierung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Best Practices im Bereich Testing
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Plattformen, inklusive Bewertung neuer Technologien
- Förderung einer unternehmensweiten Test- und Lernkultur durch Mentoring, fachliche Führung und aktive Wissensvermittlung
DEINE SKILLS
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich User Experience, Usability, Conversion-Optimierung oder Human Computer Interaction
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Unternehmens- oder Agenturumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich A/B/n-Testing sowie Conversion-Optimierung
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und gutes Verständnis statistischer Grundlagen im Testing-Kontext
- Technisches Verständnis von Webanwendungen (idealerweise mit React oder ähnlichen JavaScript-Frameworks)
- Erfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS
🚀
Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️
Offene Feedbackkultur:
Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)🌴
30 Tage Urlaub
pro Jahr📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen
mobilem Arbeiten
und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren
Mitarbeiter*innenrabatt
sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.🧃
Inhouse Kantine & Bistro
, sowie kostenlose Getränke🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen
Company Events
wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!