Die digid GmbH steht für technologischen Fortschritt in der In-vitro-Diagnostik. Seit 2019 entwickeln wir am Standort Mainz hochspezialisierte Sensortechnologien, mit denen sich Biomarker und physikalische Parameter wie Temperatur in Echtzeit und auf nanoskaliger Ebene erfassen lassen. Unser Leitsatz dabei: We make your material SMART. Damit schaffen wir die Grundlage für intelligentere Materialien, effizientere Prozesse und neue Standards in der Diagnostik.
Du arbeitest gerne mit Menschen und legst Wert auf ein respektvolles, harmonisches Miteinander im Team?
Du bist offen, gut organisiert, kommunikationsstark und behältst auch bei vielen Details den Überblick?
Du hast Freude daran gemeinsam etwas zu bewegen und möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Ein innovatives Start-up, in dem Du Verantwortung übernimmst und deine eigenen Ideen einbringen kannst
- Ein motiviertes, offenes Team und regelmäßige Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Mitgliedschaft im Sportstudio um die Ecke
- Qualifizierung und Weiterbildung gemäß unseres Qualitätsmanagementsystems
(ISO 13485, med. Produkte)
- Du wirkst bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit
- Du unterstützt administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft
- Du übernimmst die Verantwortung für das Dokumentenmanagement
- Du bist an der Bearbeitung und dem Einstellungsprozess von personalrelevanten Dokumenten beteiligt
- Du unterstützt das Bewerbermanagement, insbesondere die Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination
- Du planst und koordinierst interne und externe Fortbildungen
- Du hilfst bei der Digitalisierung von Prozessen und der Einführung einer HR-Management Software
- Du trägst zum Aufbau einer stärkenbasierten Unternehmenskultur bei
- Du erstellst und pflegst Quality Management relevante Dokumente im ISO 13485 Umfeld
- Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen
- Du planst und setzt Meetings sowie Firmenevents um
- Du befindest dich in einem aktuellen Studium der Geisteswissenschaften, BWL (mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht)
- Du hast ein gutes analytisches Verständnis von komplexen Zusammenhängen
- Du beherrscht MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint sicher
- Du denkst und handelst strukturiert und eigenverantwortlich
- Du arbeitest diskret, akribisch und verlässlich
- Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Jobangebot Junior HR-Assistent vor Ort (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.