Kennziffer: 54/22 OBL WF ZWI
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€*
(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet)
Aufgaben/Tätigkeiten- Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
- Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
- Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen
- Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
- Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
- Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
- Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Wechselprämie 5.000€*
- Übertarifliche Bezahlung
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team