… einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten derWISAG Gebäude- und Industrieservice
.- Sicherstellen und Einhalten der vertraglich geschuldeten Leistung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Koordinieren aller am Objekt Beteiligter wie interne oder externe Dienstleister inkl. Aller erforderlicher Nebenleistungen
- Koordinieren, Überwachen und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe in Ihrem Objekt
- Sicherstellen eines qualifizierten Reportings gegenüber dem Kunden und der Objektleitung
- Veranlassen und Überwachen wiederkehrender Wartungsarbeiten und deren technischer Dokumentation
- Erstellen von Angeboten deren Veranlassung und Überwachen von Zusatzleistungen
- Gewährleistungsverfolgung
- Führen und Einsatzplanung der örtlichen Technik-Teams
- Planen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Abgeschlossenes Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Facility Management
- Organisationstalent mit Affinität zu kaufm. Zahlen und Kenntnisse über geltendes technisches Regelwerk
- Hohe Lösungsorientierung
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein
attraktives Gehalt
nach unseremTarifvertrag
30 Tage Urlaub
13. Gehalt
(Urlaubs- und Weihnachtsgeld)- Individuelle
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
z. B. über unsere hauseigene Akademie Gestaltungsspielraum
sowie eigenverantwortliches Arbeiten- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Regelmäßige
Feedbackgespräche
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team
- Die
Sicherheit eines großen Unternehmens
und einelangfristige Zusammenarbeit
- Firmeneigenes soziales Netzwerk
Vermögenswirksame Leistung
Corporate Benefits
- Eine
langfristige Perspektive
in unseremfamiliengeführten
Unternehmen mitKonzerngröße
, das sich seinersozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung, Sport und spannende Freizeitangebote