Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Pharmaberater und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Pharmabranche? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben als Pharmareferent für den Großraum München, Nürnberg, Würzburg und Garmisch. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
- Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit Health Care Partnern in der Rheumatologie
- Zielgerichtete Besprechung des innovativen Produktportfolios mit Kunden zur Erreichung von Umsatz- und Absatzzielen im Vertriebsgebiet
- Umsetzung eines strukturierten Kommunikationsplans unter Nutzung aller relevanten Kanäle (Präsenz, digital, hybrid)
- Gestaltung individueller Multi-Channel-Customer-Journeys mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
- Enge Abstimmung mit dem medizinischen Außendienst zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Beratung
- Nutzung agiler Methoden sowie moderner Analysetools wie Digitaler Assistent, Advanced Analytics, Persona-Segmentierung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pharmareferent gemäß §75 AMG oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Facharzt- und Klinikaußendienst, idealerweise mit Biologika
- Berufserfahrung im Bereich Rheumatologie wünschenswert
- MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Fähigkeiten im Vermitteln hochkomplexer medizinischer Fachinformationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Diskretion
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen