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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.In der
WISAG Industrietechnischer Service
verstehen wir uns als Partner und Experte für denEngineering-
undIT-Bereich
der produzierenden Industrie.Wir sorgen dafür, dass in
Produktions-
undIndustriebetrieben
mit unserenExperten
undProjektgruppen
alles reibungslos funktioniert.- Entwicklung und Programmierung von Steuerungsprogrammen in verschiedenen Entwicklungsumgebungen und Steuerungssystemen
- Konzepterarbeitung für Steuerungen zu Kundenspezifischen Lösungen
- Erstellen und Optimieren von Steuerungsprogrammabläufen für Bearbeitungsstationen, Erweiterung komplexer Maschinen und
besonders Integration weiterer Prozesse und Funktionen - Inbetriebnahme und Fehleranalyse der Steuerungs- und Antriebskomponenten
- Ausarbeiten und Fortführen von modularer Programmierstruktur
- Dokumentation zur Nachvollziehbarkeit der Programmteile
- Planung und Auslegung von Komponenten der Steuerungstechnik, Antriebstechnik und Elektrotechnik in enger Abstimmung mit der Elektrokonstruktion
- Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
- Parametrieren sowie Validieren und Verifizieren der Sicherheitssteuerungen
- Planung und Durchführung von Kleinprojekten im Bereich der Steuerungstechnik
- Ausbildung und/oder Studium mit einem technischen Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige SPS-Programmiererfahrungen (vorzugsweise von B+R)
- Programmiererfahrung im Bereich C++
- Safexpert und Sistema-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte
Einarbeitung
durch Ihre erfahrenen Kollegen - Unbefristete Festanstellung
-
Attraktives Gehalt
+ leistungsbezogener Komponente - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
-
30 Tage Urlaub
- Individuelle
Weiterbildungs-
undEntwicklungsmöglichkeiten
, z. B. über unsere hauseigene Akademie - Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine
langfristige Perspektive
in unseremfamiliengeführten Unternehmen
mit Konzerngröße, das sich seinersozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unsererKiWIS Stiftung
– z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote