Industrieböden sind weit mehr als reine Bodenplatten: Sie dienen als Fahrbahn, Lagerfläche und Gründungselement zugleich. Aufgrund ihrer hohen Beanspruchung zählen sie zu den wichtigsten Bauteilen moderner Industrie- und Logistikgebäude. Gestalten Sie mit uns innovative und wirtschaftliche Tragwerkslösungen für anspruchsvolle Bauprojekte.

Verantwortlichkeiten

• Konzeption und Vorbemessung: Sie entwickeln Tragwerkskonzepte für Industrie- und Hallensohlen und untersuchen verschiedene Ausführungsvarianten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit
• Statische Berechnungen: Sie erstellen prüffähige statische Berechnungen sowie die dazugehörigen Positions- und Fugenpläne
• Projektverantwortung: Sie begleiten die konstruktive Umsetzung Ihrer Tragwerkslösungen und koordinieren externe Ingenieurbüros
• Innovation und Weiterentwicklung: Sie wirken an der Entwicklung neuer, optimierter Bauweisen für Industrie- und Hallensohlen mit und bringen eigene Ideen ein
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Integrale Planung, Geotechnik, Lager- und Fördertechnik sowie unseren Niederlassungen zusammen

Profil

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Massivbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung und/oder Entwicklungsbereitschaft: Ob Berufserfahrene:r, Absolvent:in oder motivierte:r Quereinsteiger:in – wir bieten Ihnen einen strukturierten Einstieg in die spezialisierte Welt der Industrieböden
• Kenntnisse in der Tragwerksplanung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Erstellung statischer Berechnungen im Massivbau sowie im Bereich Hallensohlen. Kenntnisse in nichtlinearen Berechnungsverfahren sind von Vorteil
• Analytische und kreative Denkweise: Sie entwickeln gerne technische Lösungen und betrachten Aufgabenstellungen ganzheitlich und fachübergreifend
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren sicher mit internen und externen Projektbeteiligten und treten kompetent als Ansprechperson auf

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen