Senior Manager Workday (f/m/d)

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Aufgaben

Du bist begeistert von HR-Transformationen und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit, insbesondere für Workday? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden – mit Schwerpunkten wie Human Capital Management, Recruiting, Learning, Performance Management und mehr. Als Workday Streamlead nutzt du deine Expertise, um End-to-End-Prozesse zu optimieren, Workday-Lösungen erfolgreich zu integrieren und innovative Digitalisierungskonzepte im HR-Bereich voranzutreiben.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Workday-Lösungsimplementierung:

  Du bist verantwortlich für erfolgreiche Workday Implementierungen in Modulen wie HCM, Compensation, Recruiting, Talent, Learning, Time Tracking, Absence, Performance oder Daten

• Projektleitung & Stream-Verantwortung:

  Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Workday-Projekten oder führst einzelne Projektstreams. Dabei berätst du unsere Kunden zu Best Practices und unterstützt sie bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse

• Systemkonfiguration & Datenintegration

  : Du konfigurierst Workday-Lösungen, extrahierst Daten aus anderen HR-IT-Tools und integrierst diese nahtlos in die bestehende Systemlandschaft

• Architektur- und Prozessberatung:

  Du bewertest HR-Prozesse auf ihre Systemkompatibilität, definierst Anforderungen und entwickelst optimale Lösungen innerhalb der Workday-Architektur

• Networking & Wissensvermittlung:

  Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese aktiv. Zusätzlich trägst du zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und der Wissensvermittlung innerhalb des Teams bei

• Business Development:

  Du unterstützt bei (Pre)-Sales Aktivitäten, entwickelst passgenaue Angebote für unsere Bestands- und Neukunden und verantwortest den kompletten Angebotsprozess

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium

  im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über

  mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse

  im HR und Workday Umfeld

• Leidenschaft

  für HR Prozesse und eine hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien im HR Umfeld

• Deine Arbeitsweise

  ist strukturiert, analytisch, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität
• Du verfügst bereits über ein oder mehrere

  Workday-Zertifizierungen (HCM Core, Compensation etc..)

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn:

  nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats

• Arbeitszeit:

  in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage

• Arbeitsverhältnis:

  Unbefristet

• Bereich:

  Consulting

• Sprache:

  verhandlungssicheres Deutsch & Englisch

• Flexibilität & Reisebereitschaft

• Sonstiges:

  eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Hinweise zur Bewerbung

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

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