Schwerpunkt Schul-/Hochschulmarketing Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Familienunternehmen aus Vlotho, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Recruiting mit dem Schwerpunkt Schul-/Hochschulmarketing. Die Stelle ist ab sofort und zur Direkteinstellung im Unternehmen ausgeschrieben. Deine Aufgaben - Du bist für den Ausbau und die Betreuung von Schul- und Hochschulmarketingstrategien zur Gewinnung von talentierten Schüler:innen, Studierenden und Absolvent:innen zuständig. - Du pflegst die Beziehungen zu Schulen, Hochschulen / Fachbereichen und studentischen Organisationen. - Außerdem organisierst du Karriereveranstaltungen, Workshops und Präsentationen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. - Du setzt Sourcing-/ Recruiting-Strategien um und pflegst die aktuell relevanten Plattformen und Kanäle. - Die zielgruppengerechte Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. - Du veröffentlichst Stellenausschreibungen für deinen Bereich und führst das Bewerbungsscreening und eine erste Bewertung durch. - Daraufhin legst du Termine fest und führst anteilig die Vorstellungsgespräche. - Die Unterstützung des gesamten Recruiting Teams rundet deinen Tätigkeitsbereich ab. Dein Profil - Du hast eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. - Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmarketing ist vorteilhaft. - Du begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit Schüler:innen, Studierenden und Absolvent:innen. - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisationstalent zeichnen dich aus. - Du bringst Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Recruiting Strategien mit. - Deine Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Kampagnen sind aktuell. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls vorhanden. Hier trifft nicht alles auf dich zu? Niemand ist perfekt, bewirb dich trotzdem! Das erwartet dich - Flache Hierarchien und Teamorientierung in einem Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten - Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte - Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge - Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern - Bike-Leasing Frag nach Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Wir klären deine Fragen und bringen dich nur auf deinen direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.