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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

Unser Geschäftsbereich „Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Kaufmännischen CAFM Mitarbeiter (w/m/d) mit technischer Erfahrung, um unser Team als Systemadministrator im Bereich Computer Aided Facility Management (CAFM) in Berlin zu verstärken.

Das erwartet Sie:
  • Durchführung operativer HR-Tätigkeiten wie Gehaltsabrechnungen, das Erstellen von Arbeits-, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen
  • Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Softwaretools, einschließlich Personal-Office, SD Worx & Begis
  • Mitwirkung an der Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich
Das zeichnet Sie aus:
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Vorzugsweise erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement
  • Praktische Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und der Nutzung von HR-Software sowie Zeiterfassungssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
  • Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche laut Tarifvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
  • Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
  • Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
Das sollten Sie noch wissen:
Stunden:
40
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche laut Tarifvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
  • Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
  • Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits

Fähigkeiten

  • Du beherrscht Deutsch

Bildung

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
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