- Verantwortung für eine ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche, an einem ganzheitlichen Pflegekonzept orientierte Pflege und der sich daraus ergebenden Pflegedokumentation im Bereich Notfallpflege
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer patientenorientierten pflegerischen Betreuung unter Berücksichtigung der ärztlichen Zuständigkeit bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verwaltung und Organisation der Abteilung
- Praktische Anleitung sowie Ausbildung der Mitarbeitenden, Teilnehmenden der FWB für Notfallpflege und Schülerinnen und Schüler verschiedener Fachbereiche
- Verantwortung bei der Durchführung von Teambesprechungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Beratung und Förderung sowie Mitbeurteilung der Mitarbeitenden
- Umsetzung des Medizinproduktegesetzes und der Medizinproduktebetreiberverordnung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene FWB Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege- und Funktionseinheiten, alternativ ein abgeschlossenes Pflegestudium oder die Bereitschaft dies zu absolvieren, ggf. Nachweis von Führungserfahrung
- Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Improvisationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft mit Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche
- Vergütung nach TV-BG-Kliniken (analog TV-L), Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
- Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportange-bote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben, sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.