Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe im der Personalabrechnung - dann sollten Sie weiterlesen... Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit über einem Jahrhundert besteht, welches in verschiedenen Branchen aktiv ist. Stets im Fokus: Hightech für vielfältige Anwendungen. Ihr Hauptstandort mit mehreren hundert Mitarbeitern beherbergt neben administrativen Funktionen auch innovative Produktionsanlagen. Das Unternehmen liegt verkehrsgünstig an der A33 in einem östlichen Stadtteil von Osnabrück und ist somit für Kandidaten aus verschiedensten Regionen gut erreichbar. Der Kunden plant die Stelle langfristig und im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung) zu besetzen. Was bedeutet dies für Sie? Wir stellen für Sie den Kontakt her - Sie werden nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess direkt von unserem Kunden eingestellt. Diese herausfordernden Aufgaben erwarten Sie: - Ordnungsgemäße Durchführung des Verdienstabrechnungslaufes - Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis - Ansprechperson für die Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie Krankenkassen, Finanzämter etc. In allen Fragen rund um die Abrechnung - Digitalisierung von HR-Prozessen bzw. Prozessen mit HR-Beteiligung standortübergreifend vorantreiben - Mitwirken bei SAP/HR-Systemanpassungen und -tests im Rahmen der Entgeltabrechnung Mit diesem Profil können Sie uns überzeugen: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung in einem Industrieunternehmen - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware (SAP/HCM wünschenswert) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - IT-Affinität von Vorteil - Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen folgende Benefits: - Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem globalen Unternehmen mit weltweiten Standorten - Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Homeoffice: 50 oder 80% der Arbeitszeit möglich) - Wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung honoriert - Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie dreizehntem Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs in der Produktion/Industrie, im Handwerk, im Engineering, in der Montage, Medizin, Pflege u.v.m.. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Dienstleister. ‎ ‎ ‎