pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Premiumstation D3)
Veröffentlichung:: 1. März 2024
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit eine pflegerische Leitung (m/w/d) oder Altenpfleger (TVöD
Die Anerkennung Ihrer bisherigen BerufserfahrungEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig.
Bewerbungen
können Sie digital über unsere HomepageKarriereportal
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Das sind wir:
Das Klinikum Westfalen ist einer der großen Gesundheitspartner in der Region. Zum Verbund gehören
- Knappschaftskrankenhaus Dortmund
- Hellmig-Krankenhaus Kamen
- Klinik am Park Lünen
- Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund
Auf einen Blick:
36.000 stationäre Fälle und 124.000 ambulante Patienten wurden 2021 im Klinikum Westfalen medizinisch betreut. 2.800 Mitarbeiter sorgen für das Wohl der Patientinnen und Patienten. 1.120 Betten stehen in den vier Häusern für die medizinische Versorgung zur Verfügung.
Stunden: Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber
Was wir bieten- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Fähigkeiten
Bildung
Eine pflegerische Leitung (m/w/d) oder Altenpfleger (TVöD